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• 경기도의회 황진희의원,경기도교육비특별회계 지방보조금 관리 조례 전부개정

  경기도의회 교육기획위원회 황진희 의원(더불어민주당, 부천3)이 대표발의한 '경기도교육비특별회계 지방보조금 관리 조례 전부개정조례안'이 6월 22일 교육기획위원회 심의를 통과하였다. 황진희 의원은 “'지방자치단체 보조금 관리에 관한 법률' 및 같은 법 시행령이 2021년 7월 제정됨에 따라 지방재정법에 근거하던 기존 조문을 정비하고 조례에 위임된 사항을 규정하고자 제안하게 되었다”고 조례 개정 취지를 밝혔다. 본 조례안의 주요내용으로는 △ 지방보조사업을 수행하려는 자의 예산 계상, △ 지방보조사업자 공모, △ 법령 위반 등에 따른 교부결정 취소, △ 중요재산의 보고 및 공시, △ 신고 포상금 지급절차, △ 지방보조금관리위원회의 구성 및 운영, △ 지방보조사업 내역의 공시 등이 있다. 황진희 의원은 “본 조례 개정으로 지방보조금의 규모, 다양성 및 복합성 등에 부합하는 종합적이고 포괄적인 지방보조금 관리체계를 구축함으로써 지방보조금의 적정한 지급과 효율적 관리가 이루어지길 기대한다”고 개정 소회를 밝혔다. 한편, 교육기획위원회 심사를 통과한 본 조례안은 오는 6월 29일 제2차 본회의에서 최종 의결될 예정이다.

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  2022-06-22

• 경기도의회 김은주의원,경기도교육청 위센터 설치 및 운영 조례안 제정추진

  경기도의회 교육기획위원회 김은주 의원(더불어민주당)이 대표발의한 '경기도교육청 위(Wee) 센터 운영 조례안'이 6월 22일 교육기획위원회 심의를 통과하였다. 김은주 의원은 “국가에서는 학생 위기상담·지원 사업의 필요성을 인식하고 다양한 위기요인으로부터 우리 모두가 학생을 보호하고 건전한 교육을 통해 건강한 마음을 도모하기 위한 사업인 ‘위(Wee) 프로젝트 사업’을 추진해왔고, 경기도교육청 또한 25개 교육지원청에 위(Wee) 센터를 설치·운영하고 있다”면서 “위(Wee) 센터가 좀 더 체계적이고 안정적인 종합적인 학생상담 서비스를 제공할 수 있도록 제도적 근거를 마련하고자 한다”고 조례 제정 취지를 밝혔다. 급변하는 교육 상황 속에서 범죄나 성폭력과 같은 개인적 위기, 빈곤·부모의 이혼 등 가정적 위기, 학습부진 및 학업중단 등 교육적 위기 등 다양한 위기 상황에 놓인 학생을 대상으로 하는 ‘학생 위기상담·지원 사업’의 필요성이 대두됨에 따라, 2008년 국가 차원에서 학교폭력·학업 중단 등 다양한 위기요인들로부터 우리 모두가 학생을 보호하고 건전한 교육을 통해 건강한 마음을 도모하기 위한 목적으로 시행한 ‘위(Wee) 프로젝트’가 시행되었다. 이러한 국가의 ‘위(Wee) 프로젝트’의 일환으로써 지역별 교육지원청에 설치되는 위(Wee) 센터는 관내 위(Wee) 클래스가 없는 학교의 학생, 위(Wee) 클래스에서 상담받기 어려운 학생 또는 위(Wee) 클래스에서 연계한 학생에 대하여 개인상담, 집단상담, 심리검사, 교육 등을 시행하고 있다. 김 의원이 대표발의한 본 조례안은 △ 위(Wee) 센터 설치 및 운영 근거 명시 △ 위(Wee) 센터의 기능, 조직 및 인력 △ 안전한 상담환경 조성 △ 상담 내용에 대한 비밀보장, 상담기록물의 기록 및 보관 △ 학생상담 담당자의 역량 강화 △ 학생의 상담받을 권리 △ 위(Wee) 센터 성과 평가 환류 및 관련 기관과의 협력체계 구축 등 위(Wee) 센터의 설치와 운영에 필요한 전반적인 사항을 담고 있다. 김 의원은 “조례 제정으로 학생들이 다양한 위기 상황 속에서 어려움을 극복할 수 있도록 위(Wee) 센터가 좀 더 체계적으로 운영되고, 학생상담 담당자들의 전문성이 향상되기를 기대한다”고 말했다. 한편, 교육기획위원회 심사를 통과한 본 조례안은 오는 6월 29일 제360회 제2차 본회의에서 최종 의결될 예정이다.

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  2022-06-22

• 오산시장직 인수위원회, 시정 주요 업무보고 마무리

  민선8기 오산시장직 인수위원회(위원장 김상진)가 지난 14일부터 22일까지 7일간 실시한 시정 주요 업무보고를 마무리했다. 14일 복지교육국, 교육재단, 보건소를 시작으로 하여 22일 자치행정국 순으로 업무보고를 진행하면서 주요 현안 및 쟁점 사업에 대한 적정성 여부 등에 대해 파악한 인수위는 날카로운 질의와 더불어 각 부서장들과 격식 없는 토론을 나누며 민선 8기 오산시의 시정운영 방안을 제시하였다. 인수위원들은 △세교3지구 재지정 조속 추진 △분당선 전철 연장 추진(오산대역-세교2·3지구) △스포츠 종합 타운 조성 △행정구역 확대·개편 △통합민원 콜센터 운영 등 현안 공약 사항에 대한 구체적인 대안 마련을 당부하였으며, 시민들의 소중한 세금이 헛되이 쓰이지 않게 철저한 예산 파악, 당선인의 주요 정책인 행정수범도시 수립에 필요한 경직된 조직문화 탈피와 혁신행정 실현을 위한 공직자 노력의 필요성 등을 강조하였다. 인수위는 업무보고에서 파악한 내용을 바탕으로 분과위원회 활동을 시작해 향후 4년간의 시정 운영 방향을 제시하는 것은 물론 오산시의 미래 기반을 확립해나갈 계획이다. 김상진 인수위원장은“업무보고에 적극적으로 참여해주신 공직자 여러분에게 깊은 감사를 드린다”며 “본격적인 분과 활동을 통해 당선인의 시정철학과 공약을 반영한 시정과제를 선정하고, 구체적인 실행계획 마련을 위해 맡은 바 임무에 최선을 다하겠다.”라고 말했다. 한편 지난 13일 출범한 오산시장직 인수위원회는 시정목표와 비전, 공약과 정책 등 결과물을 도출하여 오산시장에게 전달할 계획이다.

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  2022-06-22

• 화성여성새로일하기센터, 멀티 사무원 양성과정 일자리협력망 개최

  (재)화성시여성가족청소년재단(대표 김경륜) 화성여성새로일하기센터는 ‘멀티 사무원 양성과정’ 참여자들의 취업처 발굴 및 다각화를 위하여 일자리협력망을 개최하였다. ‘멀티 사무원 양성과정’은 경력단절 여성 및 미취업 여성을 대상으로 문서작성, 엑셀 및 전산회계 등을 교육하여 사무원으로 재취업 하는데 도움이 될 수 있도록 지원하는 교육 프로그램이다. 운영기간은 4월1일 ~ 5월31일이었으며, 주 5회, 14:00~16:00까지 진행하여 총 42일 총168시간 교육 시간 동안 총 19명의 수료생을 배출하였다. 이번 일자리협력망에는 △위드유테크 김선희 실장 △화성오산교육지원청 장인영주무관 △현대자동차 블루핸즈 향남점 송기원 대표 △티오에스 홍일순 부장 △이큐글로벌 옥선영 차장 △화성여성새로일하기센터 이충민 팀장이 참석하였다. 이들은 일자리협력망 네트워크 형성을 통해 멀티 사무원 양성과정 교육 내용 및 수료생 정보, 취업 연계 현황 공유를 하였으며, 취업처 발굴 및 취업확대 방안 논의를 위해 네트워크 형성을 계속 유지할 것으로 기대된다. 화성여성새로일하기센터 관계자는 “사무직으로 재취업을 희망하지만, 경력단절로 인하여 취업에 어려움을 겪고 있던 여성들이 다시 한 번 취업의 문을 두드리는데 도움을 줄 수 있는 교육을 진행하였으며, 배우는 것에서 멈추는 교육이 아닌 취업으로 연계되는 교육을 제공하여 지역 사회의 인력난을 해소할 수 있도록 노력하겠다.”라고 하였다.

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  2022-06-22

• 용인시청소년미래재단, 회복적 생활교육을 통한 학교폭력예방 및 갈등중재에 박차를 가하다!

  재단법인 용인시청소년미래재단(이사장 백군기) 용인시청소년상담복지센터는 갈등 해결의 회복적 패러다임을 통해 자발적인 책임감과 상호존중의 학급 분위기를 조성하고, 자신과 타인에 대한 이해와 갈등 해결 능력을 향상시켜 학교폭력 예방 및 건강한 학교 공동체 문화를 만들고자 '해피투게더'프로그램을 용인시 관내 초·중·고등학교에서 운영하고 있다고 지난 22일 밝혔다. 용인시청소년상담복지센터의 '해피투게더'프로그램은 한국청소년상담복지센터에서 개발한 ‘알콩달콩 마음나눔’과 회복적 정의 평화배움연구소 ‘에듀피스’의 자문 및 협업을 통해 개발한 '회복적 생활교육' 프로그램으로 구성되어 용인시 관내 학교 중 신청을 받아 전문강사를 파견하여 집단상담을 운영하고 있다. 코로나19 팬데믹으로 교실 수업이 멈추고, 또래집단과의 관계가 단절되었던 만큼 여느 때보다 학급 내 갈등이나 학교폭력 사안이 다수 발생되고 있다. 그만큼 학생·학부모·교사들로부터 학교폭력예방 및 갈등중재 프로그램, 개인상담에 대한 문의가 쇄도하는 실정이다. 용인시청소년상담복지센터에서는 이에 대비하여 학교폭력예방프로그램 '해피투게더'를 적극 운영한 결과 2021년 한해 총 11개교(93개 학급)의 총 2,745명의 청소년을 만났고, 2022년 상반기에는 5개교(23학급)의 총 671명의 청소년을 대상으로 학교폭력예방 프로그램을 적극 운영하고 있다. '해피투게더'운영학교의 담당교사는 “프로그램 운영이 전반적으로 좋았고, 강사와 학생들의 상호작용 뿐 아니라 학생들 간의 상호작용도 잘 이끌어주셔서 좋았다. 아이들이 서로의 이야기에 경청하고 이해하는 뜻깊은 시간이 되었다. 열정과 능숙한 진행으로 좋은 프로그램이 되게 해주셔서 감사했습니다.”라고 말했다. 본 프로그램은 학급의 갈등주제에 적절하게 회복적 서클운영 및 배려증진 활동으로 앞으로도 도움이 필요한 학교의 안전하고 건강한 공동체 형성을 위해 적극 지원할 계획이다.

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  2022-06-22

• 평택 현화유치원, 학부모 공개수업 실시

  평택시 현화유치원(원장 송정임)은 22일 개원 이후 첫 대면 학부모 공개수업을 실시하였다. 2020년 3월 개원 이후 코로나19 팬데믹 상황과 맞물려 2년여 동안 닫혀있던 유치원의 문을 개방하여 함께 성장하는 교육공동체로서의 고민과 발전 방향을 모색하는 자리였다. 그동안 코로나19로 인하여 학부모의 교육활동 참여와 아이들의 수업 등 교육활동을 직접 참관하는 것에 대한 어려움이 있었으나, 이번 공개수업을 통해 놀이 중심 교육과정에 대한 이해도를 높이고 유치원에서의 자녀 정보를 공유하는 중요한 시간이 되었다. 학부모 공개수업이 가정과 유치원이 함께 유아의 성장을 도모하기 위한 유치원-가정 연계 소통의 장이 되고, 교육공동체가 함께 유치원 교육활동에 대해 고민하고 발전 방향을 공유하여 성장하는 기회가 되었다. 만 5세 유아의 한 학부모는“매입형으로 전환된 후 코로나19로 교육활동 및 교육활동에의 참여가 비대면으로 이루어지면서 궁금한 점이 많았는데 이번 기회를 통해 우리 아이가 생활하는 공간, 우리 아이가 얼마나 행복하게 유치원에서 생활하는지 알 수 있는 좋은 기회가 되었다.”라고 말했다. 한편 코로나19 이후 일상생활 회복단계에 발맞춘 대면 학부모 공개수업을 위해 유아 1인당 1명의 학부모 참여로 진행하여 원내 인원수를 적정화하였고, e알리미를 통해 해당 학부모를 대상으로 건강 상태 자기진단을 할 수 있도록 함으로써 안전한 행사를 도모하였다. 현화유치원 송정임 원장은 “가정과 소통하고 협력하며 함께 만들어가는 교육공동체 구축을 통해 유아와 놀이가 중심이 되는 행복한 현화유치원 교육과정을 만들어 나가겠다.”라고 밝혔다.

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  2022-06-22

• 화성시, 민‧관 소통 강화위해 워크숍 실시

  화성시와 화성시마을자치센터는 20일과 21일 양일에 걸쳐 ‘2022년 화성시 민관 소통 역량강화 워크숍’을 실시했다. 정남면 YBM 연수원에서 진행된 이번 워크숍은 주민참여형 사업의 확산과 부서간 협업의 필요성에 따라 진행됐다. 이번 워크숍은 사업담당 공무원과 주민 간 소통은 물론 담당 부서 공무원 간 내부 소통 강화를 위해 공무원 10명과 유관기관 직원 10명, 시민 10명이 참석한 가운데 모듬별 6명, 5개 모듬으로 꾸려 민관 소통을 위한 민관합동교육이 진행됐다. 20일 행사에서는 소통역량 강화를 위한 퍼실리테이션과 커뮤니케이션 스킬 학습이 진행됐으며 21일에는 소통과 협업의 경험을 공유하고 민관 협치를 위한 워크웨이(work-way)를 도출하는 시간이 마련됐다. 이번 워크숍에 참가한 오현정(화성시민 마을네트워크 대표)씨는 “이번 워크숍으로 서로 다른 입장을 가진 주민과 공무원, 유관기관 직원들을 이해할 수 있는 시간이었다”고 말했다. 화성시는 이번 워크숍을 바탕으로 참여자들을 위한 지속적인 후속 모임의 장을 마련하는 한편, 교육이수자를 소통 전문가로 양성하기 위한 다양한 프로그램을 준비하겠다고 밝혔다.

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  2022-06-22

• 화성시 동부 공동주택관리팀, 카카오톡으로 공동주택관리 비대면 상담 서비스 개시

  화성시 동부출장소 공동주택관리팀이 오는 7월부터 카카오톡을 활용한 공동주택관리 비대면 상담서비스를 개시한다. 지역 내 공동주택 비율이 지속적으로 증가함에 따라 모바일 소통창구를 통해 보다 쾌적한 주거환경을 만들겠다는 취지이다. 동부지역 공동주택 관리주체 또는 입주자대표회의 관계자라면 카카오톡 검색창에서 ‘화성시 동부 공동주택관리팀’을 검색해 친구 추가 후 상담 서비스를 이용할 수 있다. 공동주택 관련 간편 질의 및 답변부터 ▲공동주택 관련 공지사항 안내 ▲재난·재해 발생 등 비상상황 알림 ▲공동주택 관리업무 관련 설문조사 ▲정책 및 의견 조회 ▲간편 자료 제출 등을 서비스 받을 수 있다. 채널 운영시간은 매주 평일 오전 10시부터 오후 5시까지이며 7월 한 달간 시범 운영을 거쳐 오는 8월부터 전면 시행될 예정이다. 유환일 동부출장소 건축산업과장은 “모바일 소통창구를 통해 신속 간편한 공동주택관리 서비스를 제공할 수 있을 것”이라며, “앞으로 더욱 시민에게 다가가는 시정이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

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  2022-06-22

• 화성시, 동서균형발전 추진 시동

  화성시 동서균형발전을 이룩하겠다는 정명근 시장 당선인의 공약과 서부지역 시민들의 열망에 부응하는 ‘동서균형발전특별위원회’운영을 위한 준비단이 발족됐다. 화성시장직인수위는 22일 동서균형발전특별위원회를 위한 준비단을 발족하고 구체적인 위원회의 구성과 역할에 대한 논의를 시작했다고 밝혔다. 화성시에 특별위원회 설치를 위한 밑그림을 구상하게 될 준비단은 동서권역의 지역자원 및 성장 잠재력을 기반으로 新 구심점을 형성하고 권역간 연계협력에 의한 민관 거버넌스 체계를 구축한다는 방침을 마련했다. 인수위는 8월초에 화성시에 설치되는 동서균형발전특별위원회는 시의원, 도시교통전문가, 시민단체, 지역대표 등 20명 내외로 구성한다는 기본방침을 정했다. 특별위원회는 균형개발, 환경개선, 산업과 경제활성화, 시민캠페인 등 균형발전 활동, 갈등 협의 및 조정, 실천활동 등에 방점을 두게될 전망이다. 특별위원회는 위원회가 제시한 시책이 시정에 최우선적으로 반영될 수 있는 시스템을 마련하고 시민, 공무원, 전문가가 참여하는 선도적인 추진과제 발굴에 힘을 모아 간다는 방침이다. 한편, 인수위는 균형발전특위 준비단 단장으로 이강석 인수위 부위원장을, 단원은 곽윤석, 엄정룡, 진석범, 배강욱 분과위원장이 참여토록 했다.

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  2022-06-22

• 수원특례시의회, 제367회 임시회 끝으로 제11대 마무리

  수원특례시의회(의장 조석환)는 22일 제367회 임시회 제2차 본회의와 폐회식을 마지막으로 제11대 일정을 마무리했다. 이날 본회의에서는 의원발의 1건을 포함한 조례안 8건, 계획안 1건, 동의안 7건 등 총 16건의 안건을 최종 의결했다. 의원발의 조례안인 수원시 산업재해 예방 및 노동안전보건 지원 조례안(송은자 의원)은 원안 가결됐다. 이어 열린 폐회식은 감사패, 공로패, 재직기념패 및 공직자 표창 전달 및 폐회사 순으로 진행됐다. 조석환 의장은 폐회사를 통해 “그동안 제11대 의회에 애정어린 성원을 보내주신 125만 수원특례시민 여러분께 깊은 감사를 드린다”고 전하며 “코로나19라는 한 번도 경험해보지 못한 어려운 상황 속에서도 수원의 발전, 시민의 안전과 지역경제 활성화를 위해 의정활동에 최선을 다해 주신 의원 여러분께도 진심으로 감사드린다”고 고마움을 전했다. 이어 “새롭게 출발하는 제12대 의회가 11대까지 이어 온 값진 경험을 이어받아 시민의 복리증진과 수원특례시의 더 높은 도약을 위해 큰 뜻을 이어가 시민들께 보답하기를 기대한다”고 덧붙였다. 한편 제11대 의회는 4년 동안 32번의 회기를 통해 의원 발의 안건 208건을 포함한 777건의 안건을 처리하는 등 시민 복리 증진은 물론 정책의회로서 활발한 의정활동을 펼쳤다.

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  2022-06-22