실시간 사회 기사

• 용인특례시, 자연휴양림 인기 산림레포츠 시설 ‘용인 짚라인’ 재개장

  용인특례시는 용인자연휴양림의 인기 산림레포츠 시설 ‘용인 짚라인’을 재개장하고, 새로운 친환경 체험활동 서바이벌 프로그램도 운영한다고 1일 밝혔다. ‘용인 짚라인’은 총 길이 1246m 로 6개의 다양한 난이도 코스를 갖추고 있으며, 나이 제한 없이 체중 30㎏부터 110㎏까지 탑승할 수 있다. 다만 임산부와 노약자는 이용이 제한된다. 시는 안전교육장과 고객센터를 설치해 방문객의 안전과 편의를 동시에 제공한다. 새롭게 선보이는 ‘친환경 서바이벌 프로그램’도 많은 사랑을 받을 것으로 기대된다. 시는 참가자들의 안전을 최우선으로 고려해 필요한 장비와 교육을 제공한다. 서바이벌 체험은 비비탄이나 페인트탄이 아닌 레이저 센서 방식을 도입해 환경을 훼손하지 않고, 안전까지 강화하도록 했다. 시는 5월 2일 재개장을 목표로 예약시스템 정비와 안전 점검을 하고 있다. 운영시간은 오전 9시부터 오후 5시까지다. 시 관계자는 “오랜 시간 ‘용인 짚라인’을 기다려준 시민의 기대에 부응하기 위해 안전과 편의성을 높여 새롭게 단장한 체험 프로그램과 시설을 선사하겠다”며 “용인의 대표 휴식처인 자연휴양림에서 시민이 가족과 함께 행복한 시간을 보낼 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.

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  2024-05-01

• 용인도시공사,‘청년 고객 서비스 평가단’위촉

  용인도시공사는 시민 체감 서비스를 개선하고자 ‘청년 고객 서비스 평가단’을 모집해 8명의 평가단과 30일 위촉식을 진행했다. 이 날 위촉식에서는 위촉장 전달 및 평가단 활동 방향에 대한 자유로운 의견 교환이 이뤄졌다. 8명의 평가단은 전 인원이 용인도시공사 시설을 이용한 경험이 있는 용인시 거주 청년으로, 실제 이용고객의 눈높이에 맞는 창의적인 개선방안을 강구해낼 것으로 기대된다. 청년 평가단은 향후 용인도시공사의 주요 6개 시설에 대한 서비스를 평가하고 다양한 의견을 제시할 예정이다. 용인도시공사 신경철 사장은“위촉된 평가단 여러분 모두 서비스 개선을 통한 용인시민 편의 증진을 위해 적극적으로 활동해주시길 부탁드린다”라며 “평가단 여러분의 개선의견을 반영하여 용인시민에게 사랑받는 공기업으로 거듭날 수 있도록 노력하겠다”라고 덧붙였다.

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  2024-04-30

• 용인도시공사, 용인대 경영학과 대상 채용설명회 개최

  용인도시공사는 30일 오후 2시부터 용인미르스타디움에서 용인대 경영학과 재학생 100여 명을 대상으로 채용설명회를 진행했다고 밝혔다. 용인대학교 AI융합대학 경영학과 재학생 약 100여 명이 참석한 이번 채용설명회에서는 진로탐색과 취업준비를 위해 용인대학교 경영학과 재학생이 용인미르스타디움에 견학오는 일정에 공사 취업 설명회를 함께 진행하여 채용 정보를 제공하고 공사 직무를 소개했다. 설명회 주요 내용으로는 △공사 기관 소개 및 시설 안내 △채용 직무 관련 정보 △최근 입사자 의 취업 멘토링 순으로 진행됐다. 이번 행사에 참여한 학생은 “이번 채용설명회가 공공기관 취업을 바라는 대학생 에게 좋은 기회일 것 같아 참석했다”라며 “인사 담당자가 직접 채용 직무에 대해 설명해주셔서 도시공사 업무에 대해 잘 알게 됐다. 또 입사자의 멘토링으로 취업 노하우를 알게 되어 도움이 많이 될 것 같다”라고 말했다. 신경철 용인도시공사 사장은 “앞으로도 대학과의 협업을 강화하고, 지역인재 대상으로 다양한 채용정보를 제공하여 인재채용 확대에 최선을 다하겠다.”라고 전했다.

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  2024-04-30

• 경기주택도시공사, 사이버폭력 근절을 위해 등굣길 캠페인과 예방교육 실시

  경기주택도시공사(GH)는 30일 남양주시 다산 가람초등학교에서 푸른나무재단과 사이버폭력 예방을 위한 등굣길 캠페인과 학교로 찾아가는 예방교육을 실시했다고 밝혔다. 경기주택도시공사 임직원들은 이날 학교 등굣길에서 비폭력 문화 확산을 위한 캠페인을 펼친뒤 5학년(234명) 대상으로 사이버폭력 예방교육을 진행했다. 강사 양성교육을 이수하고 보조강사로 참여한 GH 봉사단은 학생들과 소통하는 시간을 가지며 학교 내 사이버폭력 예방의 중요성을 공유했다. 이날 프로그램은 지난 4월 3일 청소년 폭력 예방 전문기관(NGO)인 푸른나무재단과 학교폭력 예방을 위한 업무협약을 체결한 이후 본격적으로 추진하는 첫번째 사회공헌 활동. 경기주택도시공사는 다산 가람초등학교를 시작으로 경기도 내 17개 학교, 100개 학급, 총 2,457명의 초등학생을 대상으로 사이버폭력 예방교육을 실시하는 등 청소년들이 사이버폭력 없는 디지털 시대에서 건강하게 성장할 수 있도록 지원할 예정이다. 경기주택도시공사 김세용 사장은 “우리 사회에 심각한 문제로 대두되는 사이버폭력 문제 해결에 임직원이 직접 참여하여 보다 뜻깊은 사회공헌활동이 됐다”라며, “아이들이 건강한 환경에서 성장할 수 있도록 폭력으로부터 안전한 지역문화 조성에 힘쓰겠다”라고 말했다.

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  2024-04-30

• 평택시 신평동 제3호 행복정원으로 놀러 오세요

  평택시 신평동 행정복지센터는 30일 행복정원단 단원들과 함께 신평동 제3호 정원 조성을 마쳤다고 밝혔다. 이날 행복정원단원들은 지난해 유천동에 조성한 제2호 정원 옆에 목수국, 에메랄드그린 등 20여 종의 다양한 식물로 30㎡ 규모의 정원을 추가로 조성해 주민들이 봄의 정취를 느낄 수 있도록 힘썼다. 이봉자 행복정원단장은 “아직은 서툴지만 매년 꾸준히 정원을 조성해 농촌마을에서도 계절마다 정원을 느낄 수 있어서 뿌듯하고 보람이 있다”고 말했다. 이병수 신평동장은 “작지만 아름다운 정원 조성에 참여해 주신 행복정원단원들께 감사드리며, 앞으로도 다양한 정원을 조성해 주민들이 일상에서 정원을 누릴 수 있도록 힘쓰겠다”고 밝혔다.

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  2024-04-30

• 과천시, 인공지능 도입으로 행정업무 혁신 꾀한다

  과천시가 인공지능(AI) 도입을 통한 행정업무 혁신을 꾀하고 있다고 30일 밝혔다. 시는 지난 29일 개최한 5월 업무보고회에서 ChatGPT, 뤼튼 등 인공지능 기술을 활용한 업무 수행 사례에 대해 공유하고, 확대 적용할 수 있는 방안에 대해 논의했다. 각 부서에서는 지난 한달 간 ChatGPT, 뤼튼 등을 활용해 사업 계획 보고서 작성, 보도자료 작성, 공사기간 및 금액 산출 등의 업무를 수행했다. 참석자들은 인공지능을 활용했을 때 자료 수집과 요약이 효율적으로 이루어지고, 보다 다양한 아이디어의 발굴이 가능한 부분에 대해 공감했다. 아울러, 실질적으로 업무에 접목하고, 발전시켜 나가기 위해서는 많은 시도가 필요하며, 적극적으로 적용 방안을 도출할 필요가 있다는 데에 뜻을 모았다. 신계용 과천시장은 “인공지능 기술을 통한 행정 업무의 혁신은 과천시가 지향하는 스마트시티 조성의 핵심 요소”라고 강조하며, “인공지능 기술을 직접 체험해보니, 정보의 신뢰성이나 보안 측면에서 미흡한 부분도 있지만 해당부분을 경계하여 활용한다면 우리 행정에도 활용 가능성이 매우 높다는 것을 느낄 수 있었다. 앞으로도 지속적으로 시도하여 인공지능을 행정 업무에 성공적으로 접목할 수 있는 방안을 도출해내기를 바란다”라고 당부했다. 한편, 신계용 과천시장은 월중업무보고 사항과 관련하여 “5월 가정의 달을 맞아 개최되는 행사가 많으니, 행사 안전 관리에 각별히 유념할 것”과 “과천정보타운역 신설사업이 신속히 추진될 수 있도록 주기적으로 공정율 관리를 할 것”을 함께 당부했다.

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  2024-04-30

• 경기도, 안보태세 점검 위한 위기대응훈련 실시

  경기도는 30일 도청 북부청사에서 안보대비태세 점검을 위해 파주시 등 접경지역 7개 시군, 전방 지역 군단급 부대, 경기북부경찰청, 경기북부소방재난본부, 국정원 경기지부와 함께 위기대응훈련을 실시했다고 밝혔다. 훈련은 1부와 2부로 나눠 1부 훈련에서는 위기대응상황실 운영요원의 소집 및 임무숙달 훈련을 중심으로 진행했다. 2부 훈련에서는 도 및 시군 직원과 군·경, 소방 등 유관기관이 참여해 대북전단 살포에 따른 북한군 총·포격 도발 상황을 가정하고, 기관별 행동절차와 협력체계를 확인하고, 접경지역 시군의 민방위 비상대피계획 시행과 협조사항 등을 논의했다. 윤성진 경기도 균형발전기획실장은 “최근 본격적인 대북전단 살포에 따른 북한군의 위협 수위가 고조되고 있어 언제든 우리 접경지역에 국지도발 상황이 발생할 수 있다”며 “앞으로도 유관기관과 접경지역 시군 간 상황을 공유하는 등 협력체계를 유지해 도민의 생명과 안전을 지킬 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

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  2024-04-30

• 경기도, 도-시군 부단체장회의 열고 The경기패스 등 핵심사업 협력당부

  경기도는 30일 경기도청에서 오병권 행정1부지사 주재로 도-시군 부단체장 회의를 열고 지역축제 대비 집중안전점검, 풍수해 대비 인명피해 우려지역 관리 강화 등 도-시군 간 공동 대응이 필요한 주요 현안에 대해 논의했다고 밝혔다. 오병권 부지사는 “5월 각종 지역축제와 행사 등을 앞두고 집중안점점검이 단순 점검, 사고 예방에 그치지 않고, 도민이 실천하고 행동하는 안전문화가 확산되도록 힘 써달라”고 당부했다. 5월 1일 시행 예정인 The 경기패스에 대해 오 부지사는 “도민들이 많은 혜택을 누릴 수 있도록 적극 홍보하고, 특히 어르신 등 온라인 신청에 어려움을 겪을 수 있는 분들이 소외되지 않도록 이용 방법과 혜택 안내에 신경써달라”고 강조했다. 이 밖에도 ▲풍수해 대비 인명피해 최소화를 위한 우려지역 관리 방안 ▲360° 언제나돌봄 적극 추진 ▲최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 사업 추진 ▲이재민 임시주거시설 추가 지정 적극 활용 등에 대해 논의 했다.

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  2024-04-30

• 의왕시, 의왕청년인재풀(pool) 가동... 청년 인재 육성 나서

  의왕시는 지난 22일부터 의왕시 홈페이지를 통해 의왕시에 거주 또는 재학‧재직하는 19세~39세 청년들을 대상으로 ‘의왕청년 인재등록’을 시작하고 청년인재풀 가동에 나설 계획이라고 30일 밝혔다. 의왕청년 인재등록은 다양한 분야의 청년들이 자발적으로 등록한 인재 데이터를 바탕으로 각종 위원회 추천, 자문 및 심사요청, 강사 추천, 정책 정보 전달 등의 시정 참여 기회 확대와 청년인재 발굴을 위한 상시 인재등록 시스템이다. 인재등록 시스템에 자신의 관심 및 전문 분야를 등록하면 의왕시의 각종 위원회에 위원으로 추천되거나, 청년정책의 수립부터 시행, 평가에 이르는 과정에 다양한 형태로 참여하게 된다. 김성제 의왕시장은 “그동안 청년들이 정책 결정에 참여하거나 시정을 구체적으로 접할 기회가 적었고 시에서는 다양한 청년들을 발굴하는 데 어려움이 있었다”라며 “청년 인재등록이 청년들의 시정에 대한 관심과 참여를 높이고, 청년들이 적재적소에서 활발하게 역량을 발휘하는 발판이 될 수 있도록 청년들의 많은 참여를 바란다”고 밝혔다.

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  2024-04-30

• 전진선 양평군수, “공보육 강화해 아이 키우기 좋은 양평 만들 것”

  양평군이 29일과 30일 이틀에 걸쳐 국공립어린이집 3개소 개원식<사진>을 가졌다고 밝혔다. 지난 3월 1일 개원한 양평역한라비발디 내 한라소담·한라별숲어린이과 용문역반도유보라아이비파크 단지 내 반도유보라어린이집은 500세대 이상 신규 공동주택 내 설치된 국공립어린이집으로 각각 정원 55명으로 운영된다. 개원식 행사에는 어린이집별 아파트단지 입주자 대표, 어린이집 운영위원회, 학부모 등 60여 명이 참석해 힘찬 출발을 축하했다. 이번 신규 어린이집 개원으로 군은 국공립어린이집 설치 비율이 31.8%(44개소 중 14개소)로 늘어나게 됐다. 또한, 공보육 강화를 위해 국공립어린이집 신규·전환 설치 사업을 적극 추진해 오는 2025년 3월까지 국공립어린이집 설치 비율을 40% 이상으로 끌어올릴 계획이다. 전진선 양평군수는 “아이 낳고 키우기 좋은 매력 양평을 위해 공보육을 지속적으로 강화하고, 군과 어린이집의 상생을 위해 다양한 지원을 확대하도록 노력하겠다”고 말했다.

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  2024-04-30